华发虽早生 幸不负青春黔西南州纪委、黔西南州监察局

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2018-12-12

华发虽早生幸不负青春诚然,头发早白不排除个人身体因素,但基层脱贫攻坚任务重、压力大是真的,加班熬夜连轴转、在乡间奔波,是很多基层干部的日常状态。 意外走红的个体,背后是一个默默无闻、埋头苦干的庞大群体。

面对他们的辛苦,理解万岁。

我们为80后白发干部点赞,并不是鼓励年轻干部都要把头发累白。

身体是革命的本钱,基层干部太需要减负和关怀了。 但李忠凯的工作经历,还是能带来一些现实启示年轻干部,应该怎样成长。

今年6月底召开的中央政治局会议,为新的历史时期年轻干部队伍画了像:忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务,适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验。

习近平总书记在全国组织工作会议上说,年轻干部有培养前途的要放到基层去锻炼。 下去要真下去,而不是去镀金。

而之前我们看到,一些年轻干部很着急有的精于自我设计,8年换8个岗位,横跨两省5地,且多个岗位任职不满一年,不仅年龄造假,还精心打造多岗位历练的丰富履历……浮躁之态,着实刺眼。

对比之下,李忠凯的成长则是在基层泥土里一步一个脚印。

他2007年考上公务员后就在基层工作,2012年来到大姚县湾碧乡一个集偏僻、荒凉、落后、贫困于一身的地方,一干就是六年,承担了移民搬迁、脱贫攻坚等最苦最累的工作。

在推进移民搬迁工作中,他基本踏遍了所有搬迁户的门槛。 谁的基层经历是混出来的,谁是在风霜雨雪、火热实践中洗礼出来的,群众和舆论在看,组织心里也门儿清。

人才自古要养成,放使干霄战风雨。

习近平总书记说,优秀年轻干部不能像储君一样供在那里坐等提拔,要经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,在难事急事乃至热锅上蚂蚁一样的经历中经受摔打。

这是一个好干部的成长规律,在这个崇尚实干的时代,个人努力、为民做事是干部最好的通行证。 我们怕的不是头发变白,怕的是自己头发都白了,仍然一事无成,虚掷了青春。

对于年轻干部来说,从参加工作到走向成熟,路漫漫其修远,不能急功近利、患得患失,不搞自我包装、花拳绣腿,不拈轻怕重,不怕到艰苦地方和岗位工作,大胆让自己经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。 李忠凯的头发白了,但他服务的湾碧乡正在逐步走出贫困,还有什么比把黑发青春献给人民,更加值得?(张琰)。