评论:我们的发展依靠谁?

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2018-10-16

评论:我们的发展依靠谁?——“两整”活动大讨论系列评论之一信息来源:本站 发布时间:2018-04-18 阅读:次 字体:【】    这是一个最好的时代。   我们的国家经过40年的改革开放,中国特色社会主义进入了新时代。

身处时代发展的滚滚洪流,荆门,在党的十九大精神指引下,发展前景更广阔,路径更明晰——  今年初召开的市委八届四次全体(扩大)会议作出了学习贯彻落实党的十九大精神,全面建设湖北区域性增长极的决定,为荆门建成湖北区域性增长极制定了时间表和路线图。 全面小康、全面建成湖北区域性增长极、基本实现社会主义现代化、富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强市,这些可期的目标,将在我们这一两代人的手中,一步一步变成现实。

  宏远的目标,要靠每一天的勤奋努力才能实现;迷人的彼岸,只有一步一个坚实的脚印,才能抵达。   (一)  我们的发展目标,靠什么来实现?  解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,是全面建设湖北区域性增长极需要努力完成的历史性任务。

解决这一主要矛盾,根本途径就是推动经济高质量发展,包括扩大经济总量、提升综合实力、培育市场主体、培育发展后劲、改善产业结构,等等。

在此基础之上,我们才有足够的实力解决当前面临的相关领域短板突出、生态环境质量亟待改善等现实问题。

  我们的发展,依靠谁?  “民齐者强”。 加快荆门发展,是300万荆门人民的共同心愿和历史使命,300万荆门人民理当勠力同心,共同担当。 “万夫一力,天下无敌”。

只有我们团结一心,同舟共济,建成区域性增长极的宏伟蓝图,才能变成300万荆门人民共享的美好现实。

  所以,荆门的发展,依靠的是300万荆门人民,是我们大家,是我们每一个人。

  在这300万人汇聚而成的磅礴力量中,总有一些关键的因素。 比如,经济的发展,关键靠什么?企业家是关键因素。

比如,软环境是一个城市重要的竞争力,而优化发展的软环境,关键靠什么?党员干部是关键因素。

一个城市是不是尊重企业家、尊重人才,有没有适宜企业生长壮大的温厚土壤;党员干部是不是精神振奋一心为发展,是不是殚精竭虑建功创业,干部队伍是不是素质过硬、作风优良,都影响着城市的长远发展。   党员干部和企业家,共同构成促进城市发展的强大推力。   这,就是荆门发展最关键的依靠力量。   (二)  从严治党、转变干部作风、打造一支作风优良的干部队伍,这是多年来我们从未松懈的一项重要工作。

时代向前发展,对干部的要求也在发生变化。

更何况,我们的干部队伍中,仍然有一小部分人,作风不优、能力不强,影响干部队伍整体形象,影响党委政府在群众中的形象,与形势的要求、与老百姓的期盼还有较大差距。 此次我市开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动,重点就是要着力解决市场主体反映强烈的作风顽疾,坚决查处破坏发展环境的突出问题,进一步改进机关作风、优化营商环境,进一步提升服务对象满意度、激发市场主体内在活力,为我市全面建成湖北区域性增长极提供强力保障。   整顿干部作风,打造作风优良的干部队伍,要按照市委、市政府对开展“两整”活动的部署和要求,坚持问题导向,重点解决市场主体面对的“痛点”“难点”“堵点”等问题,以问题为抓手,推动干部作风持续改进和发展环境明显改善。

要坚持需求导向,把满足市场主体加快发展的合理需求贯穿活动始终,精准施策、持续发力,及时回应市场主体的关切,切实解决市场主体的难题。

要坚持责任导向,精准化定责、高效化履责、常态化追责问责,把责任逐级分解、层层落实。

要坚持效果导向,用“准实”精神和“绣花”功夫查问题、找不足,分类定措施、抓整改,分批建制度、促提升,用“两整”活动的实际成效换来市场主体的满意度、获得感。   (三)  城市经济发展要靠企业、靠项目,企业项目的成长壮大,企业家是决定性因素。

因而,优秀的企业家是一个城市最珍贵最稀缺的人力资源。 然而,有的党员干部或是“官本位”思想浓厚,对企业和市场主体的重视不够,或是能力不足,服务市场主体方法不多、创新不够,还有的不作为、慢作为、假作为、乱作为等,人为给企业制造出各种各样的难题,伤了企业家的心,浇灭了企业家创新创业的一腔激情。 这样的环境,怎么能让企业在荆门这个地方安心地投资、安心地发展?  重商亲商,营造优良的发展环境,我们要把“企业家老大”的理念贯穿到方方面面,着力构建“亲”“清”新型政商关系。 要从思想上真正认识到企业家的宝贵价值,大力弘扬企业家精神,要树立以创造财富论英雄的价值取向,增强尊重、信任、包容企业家的社会认同。 要以我们身边的成功企业家为榜样,带动全市上下开拓进取、创新创业。

要学会与企业家交朋友,把握好度,既不能“清”而不“亲”,也不能“亲”而不“清”。 创新服务方式,提高服务效率和质量,确保企业遇到的困难难题第一时间知道,得到回应,得到研究解决,让企业家感受到受尊重、受重视,感受到我们抓发展的决心和诚心。   唯有在全社会形成重商亲商的人文环境,才能让城市对企业家等高端稀缺人才充满吸引力、凝聚力,让他们和全市干部群众一道,成为助推城市发展的强劲力量,我们城市才会更具魅力、更有活力,荆门建成湖北区域性增长极的宏伟目标才能早日实现!  ——转自2018年4月18日《荆门日报》。